Code du travail

• Partie réglementaire
  
  • Quatrième partie : Santé et sécurité au travail
    
    • Livre VI : Institutions et organismes de prévention
      
      • Titre II : Services de santé au travail
        
        • Chapitre IV : Actions et moyens des membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail
          
          • Section 2 : Suivi individuel de l'état de santé du salarié.
            
            • Sous-section 1 : Examen d'embauche.

L'examen médical d'embauche a pour finalité :

1° De s'assurer que le salarié est médicalement apte au poste de travail auquel l'employeur envisage de l'affecter ;

2° De proposer éventuellement les adaptations du poste ou l'affectation à d'autres postes ;

3° De rechercher si le salarié n'est pas atteint d'une affection dangereuse pour les autres travailleurs ;

4° D'informer le salarié sur les risques des expositions au poste de travail et le suivi médical nécessaire ;

5° De sensibiliser le salarié sur les moyens de prévention à mettre en ½uvre.