- Préface
- Partie 1 - Enjeux et missions
- Partie 2 - Le système de pilotage social
- Partie 3 - Index égalité Homme / Femme
- Partie 4 - La rémunération
- Partie 5 - Le pilotage de la masse salariale
- Partie 6 - Reportings sociaux
- Partie 7 - Tableaux de bord de performance RH
- Partie 8 - Le système d'information des Ressources Humaines