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Sommaire

Essentiel

Suivi médical, maladie et inaptitude physique

Suivi médical des salariés

Suivi médical des travailleurs
CDD, intérimaires et saisonniers
Visites de préreprise et de reprise

Maladie du salarié

Droits et obligations du salarié
Obligations du salarié à l'égard de la CPAM
Droits et obligations de l'employeur
Conséquences pratiques de l'absence pour maladie
Maladie et relations collectives de travail
Remplacement du salarié malade
Licenciement d'un salarié malade
Indemnisation par la sécurité sociale
Remboursement des frais de santé
Indemnisation par l'employeur

Inaptitude du salarié

Salarié déclaré apte ou inapte
Indemnité temporaire d'inaptitude professionnelle
Reclassement du salarié déclaré inapte
Licenciement du salarié déclaré inapte
Inaptitude du salarié en CDD

Les plus de RF Social

Temps partiel thérapeutique

Annexe

« Questions Réponses » du ministère du Travail,

Table(s), annexe(s)

Table alphabétique
  1. Accueil
  2. Guides
  3. Inaptitude physique
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    • « Questions Réponses » du ministère du Travail,
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