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Q C M
1.
Les logements de fonction sont des avantages à long terme selon la norme IAS 19.
■
Faux
Les logements de fonction sont des avantages à court terme.
2.
Les avantages du personnel peuvent résulter d’obligations juridiques ou d’obligations
implicites.
■
Vrai
3
Quand un employé a de fortes chances d’utiliser des absences rémunérées acquises en
N durant l’exercice N + 1, l’entité doit les comptabiliser au 31/12/N dans ses états finan-
ciers comme :
■
Un avantage à court terme
4.
Les avantages sur capitaux propres entrent dans le champ d’application de la norme
IAS 19.
■
Faux
Les avantages sur capitaux propres relèvent de la norme IFRS 2
« Paiement fondé sur des actions ».
5.
Les avantages postérieurs à l’emploi concernent uniquement les régimes de retraite ou
de pensions.
■
Faux
Ils concernent également les prestations postemploi telles que
l’assurance-vie et l’assistance médicale.
6.
Quelle(s) affirmation(s) est (sont) fausse(s) ?
■
Les régimes à prestations définies ne font pas supporter le risque
de placement à l’entité.
7.
Le turn-over est une hypothèse actuarielle.
■
Vrai
8.
Le coût des services au titre d’un régime à prestations définies correspond :
■
aux trois éléments ci-dessus
9.
Les écarts actuariels relatifs à un régime à prestations définies peuvent être comptabi-
lisés :
■
intégralement en autre élément du résultat global
10.
Voici les données dont dispose le service comptable d’une entité à l’origine de deux
régime à prestations définies :
Corrigés